SmartHR導入・運用定着 作業支援の案件・求人【KICK ZA ISSUE 株式会社】

案件情報

• 業務内容

  作業内容	SmartHRを新規導入する事業会社での、導入・運用定着の作業支援（1名）です。 1. 過去履歴データの登録：発令情報など、全社員分の人事履歴をSmartHRへ登録 2. 異動履歴・役職変更データの移行：基幹システム（OBIC7）から出力したCSVをSmartHRの取込形式へマッピング加工したうえで一括登録（組織階層構造と日付の整合性に起因するエラー対応が発生する想定） 3. 資格・研修の過去データ取り込み：現行システム（パワーエッグ）で管理している申請データを移行（研修名はマスタ外の登録が相当数あり、表記ゆれの名寄せが必要） 4. SmartHRの設定作業：人事評価まわりの設定、業績評価の評定表の作成など（設定仕様は顧客側が決定、指示に基づく作業） 5. 社員の顔写真の登録（個別登録） 6. 引き継ぎ手順書の作成と、顧客担当者へのレクチャー（稼働に余裕が出た分で実施、契約上のコミット事項） 顧客貸与PCをVPN経由で使用（私物PC不可）。全社員の人事・給与・評価データを扱うため機密保持厳守。
  必須スキル	・Excelでのデータ加工（関数・突合・クレンジング） ・CSVを用いたデータ移行の実務経験（項目マッピングの設計を含む） ・業務システムの設定作業の経験 ・フルリモートでの自走力と、テキストでの報告・確認の精度
  尚可スキル	・SmartHRの設定経験 ・人事データ（発令、異動、資格・研修）を扱った経験 ・手順書作成、担当者への操作レクチャーの経験

• 基本情報

  単価	600,000 ～ 700,000 円 /月額
  勤務地	リモート / フルリモート（訪問・出社なし） ※実際の勤務地は応募時にご確認下さい
  契約形態	業務委託
  商流	元請