RHEL9構築及びシステム移行の案件・求人【株式会社アサイン】

案件情報

• 業務内容

  作業内容	■お任せしたいこと 大手クライアントにおける基盤刷新プロジェクトとして、Red Hat Enterprise Linux 9（RHEL9）サーバーの新規構築および既存 RHEL7 環境からのマイグレーション（システム移行）をご担当いただきます。 顧客標準構成に基づく RHEL9 サーバーの基本・詳細設計・パラメータ構築をはじめ、RHEL7 から RHEL9 への OS バージョンアップに伴うデータ・ミドルウェア移行、サーバー名の Rename 作業、IP アドレス変更（ReIP）対応、および移行手順書・運用マニュアルの策定を一人称で主導するポジションです。サブリーダーまたはリーダーとして、プロジェクト進捗会議への参加、顧客担当者や他チーム（クラウド・ネットワーク・アプリチーム）との調整・折衝を担当し、東陽町オフィスおよびリモート環境下において安全確実なマイグレーションを強力に推進する役割が期待されています。 ■具体的な業務内容 ・顧客標準テンプレート・ガイドラインに基づく RHEL9 サーバー環境の新規構築およびパラメータ設定 ・既存 RHEL7 サーバーから RHEL9 サーバーへのシステム・データ移行計画の策定、Rename・ReIP 作業の事前検証および本番適用 ・Azure および VMware vCenter 仮想化基盤上における仮想マシン（ゲスト OS）のプロビジョニング、ネットワーク設定、および環境構築 ・RHEL9 構築・移行に伴う詳細設計書、パラメータシート、作業手順書、および運用マニュアルの新規作成・改訂 ・プロジェクト進捗会議への参加、タスク進行管理、顧客や関連チーム（アプリケーション、ネットワーク等）との調整・折衝業務
  必須スキル	・Red Hat Enterprise Linux（RHEL8 以上）におけるサーバー保守・運用・管理の実務経験 ・Linux サーバー環境における新規構築およびパラメータ設定の実務経験（5年以上目安） ・Microsoft Azure または AWS 等のパブリッククラウド環境におけるインフラ運用・構築経験 ・各種設計書、パラメータシート、作業手順書、移行手順書等のドキュメント作成能力 ・サブリーダー、チームリード、またはタスクリーダーとしての推進・顧客/他チームとの調整・折衝経験 ・周囲と良好な協調性を保ち、勤怠が良好で責任感を持って主体的に対応できる方
  尚可スキル	・RHEL9（Red Hat Enterprise Linux 9）の設計・構築および移行対応の実務実績 ・インフラ運用・構築プロジェクトにおけるリーダー経験、またはプロジェクトマネジメント知見 ・Azure / VMware vCenter を用いた複合仮想化インフラ環境での環境構築および移行実績 ・顧客目線に立ち、マイグレーション作業の自動化や運用改善活動を能動的に推進できる力
  開発環境	・OS：Red Hat Enterprise Linux 7.x / 8.x / 9.x ・クラウド・仮想化：Microsoft Azure, VMware vCenter ・管理・ツール：Shell Script, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Teams / Zoom / Slack
  その他	■期間 2026年10月〜2027年4月末予定（※以降、運用保守フェーズ等での継続の可能性あり／入場手続きに約2週間要します） ■働き方 リモート併用（ハイブリッドワーク：東陽町駅徒歩7〜8分オフィス出社 ＋ 業務に慣れてきたら週2日程度テレワーク・リモートワーク併用） ■面談回数 1回（WEB面談） ■契約形態 業務委託契約

• 基本情報

  単価	450,000 ～ 530,000 円 /月額 スキル見合い
  勤務地	東陽町 ※実際の勤務地は応募時にご確認下さい
  契約形態	業務委託
  商流	3次以降