【AWS/PL】共通ポイントサービス周辺システムにおけるエンハンス開発ディレクション案件の案件・求人【エッジテクノロジー株式会社】

エッジテクノロジー株式会社
【AWS/PL】共通ポイントサービス周辺システムにおけるエンハンス開発ディレクション案件
案件情報
業務内容
作業内容
業務内容 多くのユーザーが利用する「共通ポイントサービス」の周辺システムにおいて、機能拡張やサービス改善(エンハンス案件)を主導するプロジェクトリーダー(全体PMO/PL枠)を募集します。ビジネス側の要求整理から、AWSサーバーレス環境をベースとした要件定義、開発ベンダーのコントロール、テスト・リリースにいたるまで、一連のディレクション業務をハンズオンで推進していただきます。 ■ 要求・要件定義フェーズ(上流工程) - 社内の事業部門や外部ステークホルダーからの要望をヒアリングし、システム仕様に落とし込むための要求整理・要件定義の推進 - AWSのサーバーレスアーキテクチャ(Glue、Step Functions、Lambda等)の特性を理解した上での、実現性の検証および基本設計フェーズのディレクション ■ ベンダーマネジメント・案件推進(開発〜テストフェーズ) - 実際の製造・開発を担当する外部開発ベンダーに対する指示出し、進捗管理、課題管理、およびクオリティコントロール - 開発完了後におけるテスト計画への関与、受入テスト(UAT)の設計・実施、および本番環境へのリリース調整 ■ ステークホルダー調整 - 社内のインフラチーム、セキュリティチーム、および他部署のシステム担当者とのハブとなり、仕様の不整合やスケジュール遅延を防ぐための円滑なコミュニケーションの遂行 開発・対象環境(参考) - クラウドプラットフォーム:AWS(Amazon Web Services) - 主要サービス:AWS Glue(データ統合/ETL)、AWS Step Functions(ワークフロー制御)、AWS Lambda(サーバーレスコンピューティング)等 - システム特性:大量のトランザクションを扱うtoC向けシステム、データ連携基盤 - 担当工程:要求整理、要件定義、ベンダーコントロール(開発工程管理)、テスト計画・受入検証、リリース調整、プロジェクト管理(PL/PMO) 必須スキル
- AWS環境におけるシステム開発・運用に携わった経験(1年程度以上) ※特に AWS Glue、AWS Step Functions、AWS Lambda などのサーバーレス/データ連携サービスに関する技術的な理解・実務知識を有すること - プロジェクトにおけるリーダー、または**プロジェクトリーダー(PL)**として、チームマネジメント、進捗管理、ベンダーコントロール等を行った実務経験(2年程度以上) - エンドユーザー(一般消費者)向けに展開されている toCサービス のシステム開発、または運用保守プロジェクトへの参画経験(1年程度以上) 尚可スキル
- 既存システムからの切り替えやデータ移行を伴うプロジェクトにおける、移行計画およびテスト計画の策定、実行管理の経験 - 大規模な共通ポイントシステム、または電子マネー・クレジットカード等の決済関連システムにおけるドメイン知識・知見 - AWSのマネージドサービスを組み合わせたサーバーレスアーキテクチャの設計経験、またはエンジニアに対して的確な指示が出せるレベルのディレクション経験 基本情報
単価
~ 590,000 円 /月額
勤務地
東京都※実際の勤務地は応募時にご確認下さい契約形態
業務委託 商流
3次以降
募集情報
募集条件
募集人数
1人 面談回数
2回 現場情報
服装
未設定 マッチング設定
業界・業種
その他 ポジション
スキル
特徴
その他
案件ID:659503
案件を掲載している企業情報
業務内容
・AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング ・ITプロフェッショナル⼈材サービス 住所
千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル 4F 設立
2014年5月12日 代表者
住本 幸士 資本金
95,354,000円
