銀行業界、調査・分析(11件)

  • 1,850,000 /月額
  • 基本リモート(必要に応じて会議参加、端末受領対応あり)
  • 作業内容
    金融機関向け大規模システム刷新(17システム同時更改)プロジェクトです。オンプレミスからクラウドへの移行を実施しており、全体300〜400名規模の体制で推進されています。 現在、2026年9月末の詳細設計工程完了に向けて、試験計画(結合試験・総合試験)および移行計画の策定と関係者合意形成を進める必要がある状況です。各システムチームから情報は集まるものの、論点整理・資料化・関係者調整を担うリソースが不足しており、複数システムにわたる試験計画・移行計画について、顧客および社内関係者向けの説明資料作成と合意形成を推進できる人材が不足しています。 本ポジションでは、開発PMOの一員として、試験推進チーム(6名)・移行推進チーム(4名)からの情報収集から、課題・論点整理、顧客および社内関係者向け説明資料(PowerPoint)作成、試験計画(結合試験・総合試験)・移行計画の策定支援までを一気通貫でリードしていただきます。9月末までの詳細設計工程の完了と、次期試験計画・移行計画の具体化、顧客・各開発チームとの合意形成完了が目的です。 【主な業務内容】 ■ 情報収集・論点整理 ①試験推進チーム・移行推進チームからの情報収集 ②課題整理、論点整理 ■ 資料作成・合意形成支援(プロジェクト推進) ①顧客および社内関係者向け説明資料(PP)作成 ②試験計画(結合試験・総合試験)や移行計画の策定支援 ③次工程(試験工程)への移行が円滑に進むよう、関係者調整・意思決定支援を推進 【職種】PMO
  • 必須スキル
    ・移行計画策定経験(移行タイムスケジュール/リハーサル) ・金融業界レベルの高品質基準に対する理解 ・論点整理能力、ロジカルシンキング ・コンサルファーム経験 ・関係者から情報を吸い上げるコミュニケーション能力 ・PowerPointによる高品質な資料作成スキル(AI活用可)
  • 尚可スキル
    ・300〜400名規模など大規模PJでのPMO/推進経験 ・試験計画(結合試験・総合試験)の立案経験 ・金融システム開発経験 ・オンプレミス→クラウド移行案件経験 ・アプリケーション領域およびインフラ領域双方への理解
  • 契約期間
    8月1日~9月30日(継続可能性あり)
  • 募集人数
    1人
  • 募集背景
    追加要員
  • 面談回数
    2回