- 1,000,000 ～ 1,450,000 円 /月額
- 大阪
- 作業内容SAP ERP6→S/4刷新 （Rebuild方式） 要件定義フェーズ ①SAP PP/QMコンサル ②SAP MM/WMコンサル ③SAP COコンサル ④SAP Basisコンサル（権限、EAI、Job管理）
- 必須スキル①SAP PP/QMコンサル ・日本語のみ ・SAP PPまたはQMモジュールの導入経験 ・要件定義フェーズの経験 ・業務プロセス設計の経験 ・アドオン概要設計の経験 ②SAP MM/WMコンサル ・日本語のみ ・SAP MMまたはWM(eWM)モジュールの導入経験 ・要件定義フェーズの経験 ・業務プロセス設計の経験 ・アドオン概要設計の経験 ③SAP COコンサル ・日本語のみ ・SAP COモジュールの導入経験（原価、収益性分析 必須） ・要件定義フェーズの経験 ・業務プロセス設計の経験 ・アドオン概要設計の経験 ④SAP Basisコンサル（権限、EAI、Job管理） ・日本語のみ ・SAP Basisモジュールの導入・運用経験 ・SAP 権限設計経験 ・EAIツールの導入経験 ・Job管理ツールの実装経験
- 尚可スキル①SAP PP/QMコンサル ②SAP MM/WMコンサル ③SAP COコンサル ・S/4HANA実装経験 ・化学業界向け導入経験・業務知識 ・担当領域のリード経験
- 契約期間2020年4月～9月 （2022年春まで継続フェーズ有り）
- 募集人数4人
- 募集背景新規案件
- 面談回数1回
DBA（データベース管理者）、スキルチェンジ可能（3件）
単価 1,000,000 ～ 1,450,000 円 /月額
最寄駅 大阪スキル 職種 特徴 契約形態 業務委託詳細はこちらSAP ERP6→S/4刷新 （Rebuild方式） 要件定義フェーズ ①SAP PP/QMコンサル ②SAP MM/WMコンサル ③SAP COコンサル ④SAP Basisコンサル（権限、EAI、Job管理）
単価 1,000,000 ～ 1,200,000 円 /月額
最寄駅 中野駅スキル 職種 契約形態 業務委託詳細はこちらSAP S4 Hana導入案件にて、移行リーダーのポジションでFICOリーダーを募集しております。 移行リハーサルのとりまとめ、PMOお客様IT部門の支援が主なお仕事です。 お客様側立ち位置で、課題レビュー・移行等主体となって行っていただきます。 既存ERPシステムから～2021年1月SAPへ切り替えに向けて、統合テスト、システム切替要件定義、移行手順書作成、データクレンジング他、会...
単価 900,000 ～ 1,250,000 円 /月額
最寄駅 大手町スキル 職種 特徴 契約形態 業務委託詳細はこちら3つの異なるシステムをすべてS/4 Hanaに移行予定。 まずは、メインシステムを識別、他のシステムをそのシステムにリンク。 一つのシステムを失くし、残りのシステム用にインターフェースを作成。 変換のためにパワーセンターとアステリアを使用。 IF設計（変換表含む） IF運用設計 IF運用/切替手順作成 BCP/DR切替手順(DR=ディザスターリカバリー）
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該当案件数
3件