BASIS、2～10名以上の案件・求人（8件）

【ユーザ】　：　商社 【概　要】　：　SAP決算期変更対応 【内　容】　：　・現在の決算期（12月-11月）を会社の統合の関係で6月-5月に変更対応 　　　　　　　 　・体制はプライムベンダープロパー（FIコンサル）がPMとなり、AA（固定資産）担当としてご参画いただく予定 　　　　　　　　・開発対応はプライムベンダーの若手が対応する想定のため、開発対応はない予定 【募集枠】　：　AAコ...

業界：医薬関係 システムスコープ：SAP S/4 HANAの日本展開 PJ状況（ステータス）：構築最終段階に入り、これからシステムテストの予定 依頼業務：SAP S/4 HANAの日本展開におけるSCM領域のビジネス支援 （ビジネスフローの修正、SOP・トレーニング資料等作成・支援、UAT支援、一部の周辺システムのトレーニング資料作成・説明支援） 場所：在宅勤務（場合によっては東京常駐）

募集：SAP Basis 内容：SAPシステムの移行作業 プロジェクト：対象のSAPシステムが多数あり、順次作業を行っている 期間：即日～2020年11月（その後、他案件での延長の可能性大） 場所：自宅からリモート（移行作業）

①産業機器メーカー向けS/4 HANA導入PJ 1)IFチームのマスタ担当（品目、BOMの知見者） 2)IFチームの計画系担当（MM、PP、マスタいずれかの知見者） 3)生産管理チームメンバ（PP、MRPの知見者） フェーズ：設計 場所：大阪 期間：即日～長期 ②製造業向けSAP導入PJ PP/WMシニアコンサル サイトリード支援 ・工場のサイトリードとともに、工場全体プロ...

【大手製造業（大手工作機械メーカー）の国内SAP導入プロジェクト】 海外側で先行してSAP導入を進めており当該SAPの検討内容も参考にしながら日本側では取捨選択含めあらためて要件定義含め実施。 現在、要件定義を本格開始、プロトタイプ１実施中。 スコープは、SD/MM/FI/CO/PP、顧客フロントシステムともIF連携。 ※名古屋方面への出張の可能性あり（頻度は要相談）

SAP ERP6→S/4刷新 （Rebuild方式） 要件定義フェーズ ①SAP PP/QMコンサル ②SAP MM/WMコンサル ③SAP COコンサル ④SAP Basisコンサル（権限、EAI、Job管理）

SAP S4 Hana導入案件にて、移行リーダーのポジションでFICOリーダーを募集しております。 移行リハーサルのとりまとめ、PMOお客様IT部門の支援が主なお仕事です。 お客様側立ち位置で、課題レビュー・移行等主体となって行っていただきます。 既存ERPシステムから～2021年1月SAPへ切り替えに向けて、統合テスト、システム切替要件定義、移行手順書作成、データクレンジング他、会...

3つの異なるシステムをすべてS/4 Hanaに移行予定。 まずは、メインシステムを識別、他のシステムをそのシステムにリンク。 一つのシステムを失くし、残りのシステム用にインターフェースを作成。 変換のためにパワーセンターとアステリアを使用。 IF設計（変換表含む） IF運用設計 IF運用/切替手順作成 BCP/DR切替手順(DR=ディザスターリカバリー）