HR Tech（13件）

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大規模就職支援プラットフォームのフルスタック開発。新規機能実装、ライブラリ更新、UI/UX改善、技術提案など幅広く担当。

人事統合基盤の中核となるバックエンドシステムの設計・実装をリードしていただけるシニアエンジニアを募集します。大量の人事データを扱う高トラフィック環境に対応したシステム構築と、Webhook等の到達保証を伴う非同期連携（マイクロサービス間連携）を含む信頼性の高いAPI基盤の構築を進めていただきます。AWSを活用したインフラ設計の知見も重要なポジションです。 ・人事統合基盤のバックエンド...

自社の人事統合基盤プロダクトの新規開発にあたり、フロントエンド実装をリードしていただけるエンジニアを募集します。弊社社員と協力しながら、管理画面・ユーザー向けUIの設計・実装を進めていただきます。AIツールを積極活用し、開発速度と品質の両立を牽引していただける方を歓迎します。 ・人事統合基盤の管理画面・ユーザーインターフェースの設計・実装 ・TypeScript / Rea...

概要： 求人メディアのプロダクトマネージャーとして 既存のPdMと連携しながら、求人プラットフォームをさらに進化、改善させていくポジションです。 内容： ・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見 ・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、課題やニーズを収集 ・背景、目的、効果測定指標（KP...

・大手人材会社様において新規組織の立ち上げとしてAIを活用した新機能開発に携わって頂きます。 ・具体的には既に展開されているサービスに対して自然言語処理を用いた情報検索やレコメンドの機能の実装等を行って頂きます。

複数の自社サービスを運営している事業会社内にて、 サービス全般におけるオープンポジションを募集いたします。 担当領域は非常に様々で、企画や業務改善・ディレクションなど多岐に渡ります。 希望や得意分野などを加味した上でアサイン先を選定いただき キャリアプランに合った道をご用意いただける環境です。 逆に言えば、「自分の仕事はここまで」の様に線引きする方ですとマッチしない傾向です。 ※D社で...

複数の自社プロダクトを持つ事業会社にて、社内システムにおけるプランナーを募集いたします。 プランナーというのはあくまでクライアント内での呼称であり、業務内容は多岐に渡ります。 新規開発ではなく運用の為、改善に伴う分析や要件定義のスキルがあると親和性が高いです。 他にも、自社サービスの方へも希望や得意分野などを加味した上でアサイン先を選定いただき、キャリアプランに合った道をご用意いただける環境...

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、サーバーサイドエンジニアを募集いたします。 常に複数のPJが走っている為、アサインされるPJは面談時の適性を見てからの判断となります。 基本的にどのPJもサーバーサイドはLaravelを利用しています。 サーバーサイドだけでなく、フロント側（Vue.js）も経験ができます。 ※D社ではございません。

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 複数のPJ（全て自社サービス）が存在し、状況を見ながら横断する可能性もございます。 フロントのみではなくサーバーサイドも学ぶことができる環境です。 （フロント：Vuet、サーバーサイド：Laravel） 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 その為、技術...

・HRTechの領域で人事系の大規模アプリケーションの開発 ・現在ローンチしているシステムのエンハンスおよび追加開発のフェーズ

SAP S4/HANAプロジェクト 生産管理（PP） 結合テストを行なって頂きます。